Построение и миграция служб каталогов MS AD

Решения , основанные на Microsoft Windows Server и Microsoft Active Directory, позволяют решить весь комплекс задач по построению надежной ИТ- инфраструктуры.
Внедрение Active Directory позволяет унифицировать и упорядочить информацию, организовав единое пространство имен.

Особенности и возможности:

В рамках направления предлагаются услуги

• проектирование и внедрение каталога Active Directory, сетевых сервисов, системы наименования и служб DNS, разработка стратегии делегирования административных полномочий, стратегии внедрения политик и доменов и других служб и сервисов, участвующих в процессах функционирования защищенной ИТ-инфраструктуры
• разработка решений по консолидации доменов, обновление и миграция с используемых платформ при обеспечении непрерывной доступности сервисов и ресурсов

Для обновления службы каталога до Windows Server 2008 необходимо произвести работы:

1. Спроектировать логическую структуру службы каталога
2. Спроектировать топологию сайтов службы каталога.
3. Выполнить обновление доменов AD

Обновление осуществляется в несколько этапов, если переход осуществляется с MS Windows NT 4.0. Основное внимание уделено процессу перехода от Windows NT 4 к Windows Server 2000 или 2003. Данный сценарий предполагает большие изменения в технологии и поэтому является более сложным.

В рамках данного решения также предлагается “прямая” миграция, т.е. переход к новейшей доменной структуре без промежуточных этапов миграции.

Преимущества применения Active Directory:

• единый каталог, единое администрирование, единая точка аутентификации пользователей 
• гибкие возможности масштабирования 
• повышенная безопасность и доступность данных 
• ускоренный поиск информации

Результат

Active Directory делает возможной консолидацию любой информации и сетевых ресурсов. Эффективность, достигаемая благодаря упрощенной модели управления "один ко многим" и лучшей масштабируемости при использовании Active Directory, снижает затраты на ИТ и
способствует повышению производительности работы.